Henkilöstön kehittäminen

THOR-Viestinnän koulutustarjontaan kuuluvat myös työyhteisön toimintaa kehittävät koulutukset, joiden aiheet kumpuavat suomalaisten työpaikkojen arjesta. Haettepa mukaansatempaavaa luennoitsijaa tai kouluttajaa, koko kehittämispäivän tuottajaa tai  yhteisöllenne räätälöidyn tavoitteellisen koulutusohjelman suunnittelijaa, THOR-Viestintä paneutuu hankkeeseenne täysillä! Esimerkkejä työyhteisön toimintaa kehittävistä koulutuksista:

  • Hankala asia puheeksi: Käytännön toimintamalli alaisen ei-toivottuun toimintaan tai käytökseen puuttumiseksi
  • Kohti parempia suorituksia: Kannustavan palautteen antaminen alaiselle
  • Pahin moka palkitaan: Virheiden ja epäonnistumisten sietämisen lyhyt oppimäärä
  • Ainako pomon vika, jos töissä on mälsää: Alaisena olemisen perustaidot

            Katso myös kohdasta Työyhteisön kehittämispalvelut.